【民正新聞記者:蔡永源，蔡慧茹台南報導】南市勞工局所屬臺南市職安健康處今（12/21）日於民治市政中心舉行「南市勞工局多元保勞權 職安有門道」年終成果記者會，對外說明今年各項業務推動成果，同時邀請「東陽實業廠股份有限公司」黃國恭處長及「寶一科技股份有限公司」胡淑賢副總經理分享提升勞動條件及職場安全健康的實務經驗，展現各界齊力落實黃偉哲市長打造「職安城市、希望家園」的施政願景的成果。
南市勞工局局長王鑫基表示，臺南市職安健康處積極運用「檢查、輔導、宣導、伙伴關係」等多元策略，協助轄內雇主及事業單位落實勞動法令規定，保障勞動權益及守護職場安全健康。在檢查方面，針對高風險、高職災發生率、經申訴或大眾傳播媒體廣為報導不符勞動法令規定等事業單位，皆加強勞動檢查並依法裁處，此外，亦於國內重大職災發生時，如臺中塔式起重機塔吊倒塌工安事故、屏東明揚國際科技公司火災爆炸案等，即時針對相關作業啟動加強檢查，避免憾事再次發生。經統計，今年截至11月底，在職業安全衛生方面，針對所轄十大工業區計執行檢查5,398場次，依法裁處101件，罰鍰金額新臺幣626萬元。在勞動基準方面，執行檢查1,815場次，依法裁處653家，罰鍰金額新臺幣3,105萬元。後續並針對裁處情形進行分析，針對常見違法樣態加強宣導、輔導及檢查，促使事業單位改善。
在輔導方面，除延續以往作法，針對轄區內曾發生重大職災之事業單位主動入廠輔導協助改善，避免災害再度發生外，更創新於母親節前夕，與南區勞工健康服務中心合作，對轄區事業單位進行一系列母性健康保護專案輔導，齊力守護母性勞工健康。此外，有鑑於新設立事業單位對勞動基準法規定不甚熟悉，今年度亦將南市新設立事業單位列為勞動條件法遵輔導重點對象，主動入廠輔導協助落實法令規定，降低勞資爭議發生。經統計，截至11月底，職業安全衛生部分，共執行輔導33場次；勞動基準部分，共執行法遵輔導1,869場次。
在宣導方面，持續精進辦理方式，提升宣導廣度及深度。例如今年首創辦理「6D工安災害模擬體感觀摩會」，針對營造業常見災害類型進行模擬演練，提升宣導成效。此外，與「東陽實業廠股份有限公司」合作，不僅邀請分享運用科技優化人事管理效能實務，更合辦宣導會，邀集鄰近廠家共同參與，互相交流提升宣導成效。經統計，截至11月底，職業安全衛生部分，共宣導22場次，1,688人次參與；勞動基準部分，共宣導53場次，4,541人次參與。
局長王鑫基進一步表示，職安健康處業務推動展現具體成果，經勞動部統計，截至今年11月底，南市重大職災死亡人數16人，去年同期為23人，較去年下降約30.4%；此外，南市職業災害千人率今年至9月底為1.448，去年同期為1.868，較去年下降約22.5%，顯示推動降災有所成效。此外，今年不僅職安健康處獲「勞動檢查機構年度績效考評」甲等榮耀，以及市府獲「112年度政府機關職業安全衛生績效良等獎」佳績，市內多家事業單位亦獲職安相關獎項肯定，包括「統一企業股份有限公司」、「大統益股份有限公司」、「奇美醫療財團法人柳營奇美醫院」獲頒國家職業安全衛生獎；「瑞鋒營造股份有限公司(曾文南化聯通管統包工程A3標)」、「台灣糖業股份有限公司休閒遊憩事業部柳營尖山埤渡假村」獲頒職業安全衛生五星獎；「統萬股份有限公司」、「久興國際工業股份有限公司」、「寶一科技股份有限公司」獲職場人因性危害預防優良實務案例競賽活動獎項肯定。
局長王鑫基強調，保障勞權、守護職安是無止盡的，將督促職安健康處持續努力精進，以專業的知能、主動服務的態度，協助事業單位建構更友善的勞動環境。
